Unsere Benefits für dich

Das Kreuzmayr-Team und das pink-Team sind eine große Familie.
Daher bekommen natürlich all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Treibstoffvergünstigungen an unseren pink Tankstellen.

Unsere Mitarbeitenden sollen von ihrem Einsatz profitieren - und Engagement verdient Wertschätzung.

Wir setzen auf eine gesunde Work-Life-Balance, von der beide Seiten profitieren: zufriedene Mitarbeitende und ein starkes Unternehmen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle – unter anderem die Option auf eine 4-Tage-Woche.

So findet jede/r das Arbeitsmodell, das zu ihm/ihr passt!

Eine ausgewogene Mahlzeit trägt wesentlich zu Gesundheit, Konzentration und Wohlbefinden bei. Deshalb stellen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abwechslungsreiche, gesunde Mittagsangebote zur Verfügung – frisch, nährstoffreich und lecker.

So ist für jeden Geschmack das Richtige dabei.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Beginn an auf ihrem Weg bei pink. Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung legt den Grundstein, darauf aufbauend bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg.

So unterstützen wir jeden dabei, sein Potenzial voll auszuschöpfen und langfristig erfolgreich Teil unseres Teams zu sein.

Seit über 100 Jahren zählen wir zu den führenden Energielieferanten in Österreich.
Unsere vielfältige Produktpalette und unser Innovationsgeist machen unser Unternehmen zu einem krisenfesten, mittelständischen Familienunternehmen mit Entwicklungsperspektive - und damit zu einem sicheren Arbeitgeber.

Egal ob pink-Team oder Kreuzmayr MitarbeiterIn – bei uns gibt es keinen Unterschied: Wir sind alle Teil der Kreuzmayr Familie. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein freundschaftliches Miteinander sind für uns selbstverständlich – und ein Lächeln gehört immer dazu.

Alle unsere pink Tankstellen wurden in unserem neuen Design gebaut oder umgebaut - unsere Arbeitsplätze sind daher modern, hochwertig und zum Wohlfühlen!

Wir legen hohen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln und seinen persönlichen Interessen und Fähigkeiten nachgehen kann. Daher gehören bei uns auch motivierende Aufstiegschancen, bis hin zur Stationsleitung oder Gebietsleitung, zur Unternehmensphilosophie dazu.

Gemeinsame Erfolge und ein starker Zusammenhalt sind uns wichtig – deshalb finden auch unter dem Jahr regelmäßige Events der einzelnen Teams und Stationen statt, bei denen wir Erfolge feiern und gemeinsam Spaß haben.

Feiern gehört bei der Kreuzmayr-Familie einfach dazu!

Denn wir alle bringen täglich viel Einsatz und Engagement – das verdient Anerkennung. Unsere gemeinsamen Erfolge und der starke Teamzusammenhalt werden deshalb regelmäßig gefeiert. Egal ob Büro, Lager, Geschäftsführung, LKW-Fahrer oder pink-Team: Wir lieben Events, bei denen alle zusammenkommen, sich austauschen, lachen, tanzen und einfach die Zeit miteinander genießen.

"Das Herzstück der Unternehmenskultur ist die Kommunikation zwischen den Menschen"
Und so sehen wir das auch: Man sollte über alles sprechen können, daher haben wir immer ein offenes Ohr, wenn es um Herausforderungen, Probleme oder auch neue Ideen geht.

Wenn die Temperaturen steigen, sorgen wir für kleine Auszeiten mit großer Wirkung: In den Sommermonaten überraschen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig mit leckerem Eis – eine willkommene Erfrischung, die Körper und Stimmung guttut.